2006년, 단순히 왁싱샵을 해보고 싶다는 마음 하나로 시작했습니다. 자본도, 기술도 충분하지 않았지만 “일단 시작해보자”는 용기 하나로 첫 발걸음을 내디뎠습니다. 그때는 거창한 목표도, 큰 비전도 없었지만, 그 작은 시작이 지금의 하우스왁싱으로 이어졌습니다. 왁싱 창업을 꿈꾸는 분들의 이야기를 들어보면 대부분 “일단 기술부터 배워보자”에서 출발합니다. 하지만 막상 면접 자리에 앉아보면 현실은 생각보다 쉽지 않다는 걸 알게 되지요. 그래서 다시 예전 직업으로 돌아가거나, 조금이라도 근로자의 입장에서 이익이 될 만한 곳을 찾기도 합니다. 하지만 그마저도 노력해야만 얻을 수 있는 것이었고, 정해진 시간을 일하면 당연히 보장받아야 할 권리라는 사실도 뒤늦게 깨닫게 됩니다. 저는 근로조건에 대해 “더 쉽게 일하고 더 많이 벌 수 있다”라는 말은 하고 싶지 않습니다. 창업이 목표인 사람은 첫단추를 그렇게 꿰지않더군요. 눈앞의 이득이 과연 진정한 성장을 보장할까요? 제가 약속할 수 있는 단 한 가지는, 반드시 창업할 수 있도록 끝까지 등 떠밀어 주겠다는 것입니다. 왁싱은 결코 단기간에 완성되는 일이 아닙니다. 교육에는 많은 시간과 비용이 필요하고, 원장 입장에서는 고객의 클레임을 감내하면서도 직원을 키워내야 합니다. 보통 1년쯤 지나야 조금씩 안정이 찾아오기 때문에, 1년 이상 꾸준히 함께할 분이나 경력을 가진 분을 선호하게 되는 것도 사실입니다. 직원 입장에서는 이 시간이 버겁게 느껴질 수 있지만, 꾸준히 배우고 성장하다 보면 어느새 실력이 쌓이고 자신이 달라진 것을 느낄 수 있습니다. 하우스왁싱은 오래 함께할 직원을 찾는 것이 목적이 아닙니다. 우리의 목표는, 함께 배우고 성장하여 결국은 직원에서 창업자로 나아가도록 돕는 것입니다. 실행력이 부족하더라도, 조금의 이끌어줌만 있다면 충분히 성장할 수 있습니다. 21년간 왁싱샵을 운영하며 얻은 결론은 단순합니다. 직원과 함께 운영할 수 있는 시스템을 만들고, 그 안에서 배운 것을 토대로 각자가 자신의 길을 개척해 나가는 것. 저는 지금도 진심으로, 직원들이 빠르게 성장해 창업의 길로 나아가기를 바랍니다 ===================================== [급여] 신입 기본급 210 / 240선택 ? 2개월 수습기간 경력 기본급 +@ / 인센티브제 선택 ??테스트후 1개월 수습기간 [담당 업무] ㆍ왁싱 시술 및 고객 응대 ㆍ고객관리, 서비스 운영, 카운터 업무 ㆍ마케팅 및 홍보 (SNS 콘텐츠 함께 고민해요!) [우대 조건] ㆍ긍정 에너지를 전염시킬 수 있는 사람 ㆍ책임감 있게, 팀을 믿고 꾸준히 걸어갈 수 있는 사람 |