NextChapter는 2021년 4월 “차세대 글로벌 소비재 브랜드 컴퍼니(Next-generation Global Consumer Brand)“를 Vision으로 설립되었습니다. Seed 및 Series A 라운드에서 총 275억 원의 투자 유치에 성공하였고, 현재 CPG, Living, Beauty & Personal Care 등 핵심 소비재 영역에서 15개 브랜드를 운영하고 있습니다. 출범 첫 해 연 매출 700만 원에 불과했던 회사는 매년 고속 성장을 지속해 왔으며, 2026년 연매출 750억원 달성을 목표로 하고 있습니다.
우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다.
기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 우리의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나가고 있습니다.
우리는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다.
NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다
우리는 ‘타협하지 않는 채용’을 원칙으로 삼으며, 전사적인 인사 정책의 중심에 Nexter Leadership Principles를 두고 있습니다. 사람의 성장이 곧 브랜드의 성장으로 이어진다는 믿음 아래, 좋은 팀을 만드는 것에 전념하고 있습니다.
[More about this job]
넥스트챕터가 만드는 브랜드들은 청소용품·주방용품·전자 액세서리 등 매일 쓰는 소비재 카테고리에서, 이미 수만 건의 리뷰와 반복 구매로 검증받은 제품을 만들어왔습니다. 그 중 한 브랜드는 콘텐츠만으로 온드미디어 합산 1억 뷰를 만들어냈고, 이제는 이 콘텐츠 성과를 지속 가능한 매출 성장 구조로 전환할 단계에 있습니다.
넥스트챕터의 브랜드 마케터는 소재와 메시지에 대한 가설을 세우고, 이를 직접 크리에이티브로 만들어 시장에서 검증하는 역할을 합니다. 브랜드 매니저와 긴밀히 협업하며 어떤 소재가 소비자 반응을 이끌어내고, 그 반응을 반복 가능한 성과로 확장할 수 있을지 판단합니다. Meta·Google·네이버·TikTok 등 Paid 채널은 이 소재를 검증하는 실험의 장이며, 성과가 확인된 소재에는 예산을 집중해 성과를 키웁니다.
검증된 제품과 빠른 실행 환경 위에서, 자신의 판단과 전략이 곧 매출 숫자로 증명되는 경험을 만들어가고 싶은 분을 찾고 있습니다.
ㆍ가설에 따라 광고 메시지와 콘텐츠 소재를 기획하며, 필요 시 AI 도구를 포함한 다양한 수단을 활용해 직접 제작을 리드합니다.
ㆍMeta, Google, 네이버 등 주요 Paid 채널을 활용해 소재를 집행하고, 빠르게 테스트합니다.
ㆍ성과 데이터를 분석해 어떤 메시지와 포맷이 작동했는지 해석하고, 이를 다음 소재에 반영해 고도화합니다.
ㆍ성과가 검증된 소재에 예산을 집중하고, 매출로 이어지는 콘텐츠 기반 성장 구조를 구축합니다.
ㆍ브랜드 매니저 및 콘텐츠 제작팀과 협업하여 고성과 메시지와 소재의 기준을 정의하고 확장합니다.
이런 분들을 찾고 있어요
ㆍ학력 : 대졸이상
ㆍ커머스, 브랜드사 또는 광고 대행사에서 소비재 마케팅 경력 3~7년
ㆍMeta, Google, 네이버 등 주요 퍼포먼스 매체 중 1개 이상을 직접 운영하며 성과를 만들어본 경험
ㆍ데이터를 기반으로 가설을 수립하고 실험을 설계·검증해본 경험
ㆍ콘텐츠 메시지와 소재가 성과에 미치는 영향을 이해하고, 이를 논리적으로 설명할 수 있는 역량
ㆍ빠른 실행과 반복을 통해 결과를 만들어본 경험
이런 분이면 더 좋아요
ㆍ콘텐츠 기획 역량을 기반으로 고성과 소재를 만들어본 경험
ㆍ이미지·영상 소재를 직접 제작했거나, 디자이너/PD와 협업을 리드해본 경험
ㆍAI 도구를 활용해 광고 소재 기획 또는 마케팅 업무 효율을 개선해본 경험
ㆍ소비재 시장 및 트렌드에 대한 높은 관심 및 이해도
이런 조건에서 근무할 예정이에요
ㆍ고용 형태 : 정규직
ㆍ근무지 주소 : 서울특별시 성동구 성수일로 111 (성수동1가)
함께하면 이런 점들이 좋아요
NXSP: Nexter eXperience Support Program
건강과 생산성을 중심으로 넥스터들의 성장을 지원합니다.
넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 복지 제도라고 부르는 정책을 Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Program)이라고 부릅니다.
ㆍ더 건강한 Nexter를 위해
- 30만원 상당 건강검진 지원
- 운동비 연 최대 120만 원 지원
- 건강 간식·음료 상시 제공
- 점심 식사비 지원
ㆍ더 생산적인 Nexter를 위해
- 업무 관련 도서 구매 무제한 지원
- 업무용 개별 법인카드 제공
- 개인 생산성 장비 구매 10만원 지원
- 자사 브랜드 임직원몰 적립금 10만원 지원
- 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원
- 야근 시 식대 15,000원 지원
- 야근 후 귀가 시 택시비 지원
ㆍ함께하는 Nexter를 위해
- 각종 경조사 지원
- 입사 축하 선물
- 명절 선물 지원
- 팀 회식비 인당 월 3만원 지원
- 월간 랜덤 런치 인당 2만원 지원
- 해피아워·운동회·송년회 등 연간 사내 활동
합류 여정은 이렇게 진행돼요
ㆍ서류 전형 ＞ 1차 면접(온라인) ＞ 2차 케이스 디스커션 ＞ 레퍼런스 체크 및 처우협의