㈜테르엔 채용

㈜테르엔 온라인마케팅·운영지원 매니저 (경력 3년 이상)

테르엔에서는 온라인 마케팅과 매장 현장 지원을 함께 책임질 핵심 멤버를 찾습니다.

100년갈 건강기업 , 주식회사 테르엔

  • 테르엔은 자연발효 열에너지를 활용한 해독찜질 브랜드로, `자연재료로 만든 제품과 서비스로 인류 건강에 공헌하는 100년 기업`을 지향합니다.
  • 전국 30개 이상의 매장을 운영 중이며, 표준화된 운영 시스템을 기반으로 다음 성장 단계(100호점)를 준비하고 있습니다.
  • 본사는 AI를 업무에 적극 활용하는 조직입니다. 마케팅 콘텐츠 제작부터 운영 시스템까지 AI 도구와 함께 일하며, 입사하시면 유료 AI 도구의 지원 및 적극적인 활용을 진행합니다.

회사 주요 성과

  • 전국 30개+ 매장 - 해독찜질이라는 카테고리를 만들어 확산 중
  • 표준 운영 시스템 - 매장 운영 체크리스트·SOP 기반의 품질 관리 체계 구축
  • 자체 매장 관리 솔루션 개발 중 - 상태평가·맞춤서비스·CRM을 담은 통합 시스템으로 진화 중
  • AI 네이티브 본사 운영 - 소수 정예 본사가 AI를 활용해 30개+ 매장을 지원하는 구조

채용 직무

  • 온라인마케팅·상품 개발운·영지원 매니저 - 테르엔 브랜드 전체(매장고객·가맹모집·상품)의 온라인 마케팅을 주도하고, 회사의 발전을 위해 필요한 여러 핵심적인 업무를 담당합니다. 다양한 유료 AI툴을 지원하고 함께 일합니다.  
  • 처우 및 주요 혜택
    • 협의후 진행 (경력·역량에 따라 협의)
    • 스톡옵션 - 회사 성장의 과실을 함께 나누는 스톡옵션 부여. 
    • 성과형 인센티브 - 연 2회, 회사·개인 성과 연동 성과급
    • AI 도구 업무 활용 지원 - 최신 AI 툴을 지원하고 함께 일합니다.
    • 대표이사 직보 - 지속성장 기반, 결재 대기 없는 빠른 의사결정과 넓은 재량권

포지션 및 자격요건

채용분야 정보
모집부문 담당업무 및 상세요강

온라인마케팅·운영

지원 매니저

(경력 5년 이상 /

1명)

담당업무
① 온라인 마케팅 및 상품개발
매장 SNS·블로그 콘텐츠 기획·제작·발행 (인스타그램·네이버 블로그·숏폼)
매장별 네이버 플레이스 관리·최적화, 지역 타겟 광고, 체험단 프로그램 운영
가맹모집 랜딩페이지·퍼포먼스 광고(구글·메타) 운영
지속성장을 위한 상품을 개발하고 직접 유통합니다.
건강 상품 상세페이지·이커머스 채널 콘텐츠 운영
생성형 AI 도구를 활용한 콘텐츠 제작·마케팅 자동화, 주간 성과 리포트 발행
② 매장지원
매장 교육 운영 - 신규 점주·직원 입문 교육 진행, 정기 보수교육, 교육 자료 관리
테르엔 교반기 AS - 정기 점검, 고장 접수·현장 대응, 부품 공급·이력 관리 (입사 후 체계적 교육 제공)
지속성장을 위한 현장의견 수렴 및 불편사항 개선을 위한 현장 방문이 있습니다.
이 직무에서 얻을 수 있는 것
브랜드 전체의 온라인 마케팅을 처음부터 끝까지 본인 주도로 운영하는 경험 - 채널 하나가 아니라 B2C·B2B·이커머스를 모두 다루는 풀스택 마케터 커리어
테르엔의 가치를 담은 상품을 기획하고 개발하고 유통 및 마케팅을 진행하는 전단계를 경험
AI 도구를 업무 전반에 쓰는 본사에서 AI 활용 마케팅·업무 자동화 역량을 실무로 축적
확장기 프랜차이즈 본사의 핵심 실무(마케팅+운영)를 모두 경험
대표이사 직보 구조 - 기획한 것을 바로 실행하고 결과를 바로 확인하는 속도감
필수요건
온라인 마케팅 실무 경력 3년 이상 (SNS 콘텐츠 운영·온라인 광고 집행 중 1개 이상 주도 경험)
본인이 주도해 만든 명확한 성과(팔로워·유입·문의·매출)를 수치로 설명할 수 있는 분
운전면허 보유, 전국 매장 출장 가능자
기계·설비를 다루는 일에 거부감이 없는 분
점주·고객 앞에서 설명하고 교육할 수 있는 커뮤니케이션 역량
동반성장을 위한 다양한 직무를 경험하고 지속적인 학습능력 필수 
우대사항
숏폼(릴스·쇼츠) 기획·촬영·편집 역량 보유자
생성형 AI 도구(Claude·ChatGPT·이미지/영상 생성)를 업무에 활용해 본 경험
퍼포먼스 광고(메타·구글·네이버) 직접 운영·성과 분석 경험
네이버 플레이스·체험단 운영 경험, 키워드 광고 등 이해
교육·강의 진행 경험, 설비 AS 경험
상품기획 개발 및 유통업무 경험

테르엔은 빠르게 성장하는 확장기 조직입니다. 위 담당 업무는 핵심 역할이며, 회사의 성장 단계에 따라 직무 경계를 넘는 다양한 업무를 함께 맡는 `멀티플레이어`를 지향합니다. 마케팅 감각과 현장 실행력을 모두 갖춘 분이라면 가장 빠르게 성장할 수 있는 자리입니다.

혼자 고민하는 조직이 아니라, 함께 토론하고 다양한 AI 툴을 지원해 일을 해 나갈수 있는 기반을 만들어 드립니다. 빠르게 검토하고 함께 해 나갑니다.

테르엔이 일하는 방식

  • 본사 전체가 AI 도구(Claude 등)를 업무에 활용합니다 - 콘텐츠 제작, 문서 작업, 데이터 정리, 시스템 운영까지
  • 전통적인 직무만 하시던 분도 입사 후 AI 활용 업무 방식을 함께 배우고 도입합니다
  • 지시에 따른 반복 업무가 아닌, 문제를 파악하고 해결하는 주도적 업무를 지향합니다
  • 대표이사 직보 - 결재 라인 없이 바로 논의하고 바로 실행합니다

복리후생

  • 테르엔은 직원들과 회사의 발전을 위해 가능한 지원은 아끼지 않습니다.
  • 성장하는 테르엔의 스톡옵션 - 회사 성장의 과실을 함께 나누는 스톡옵션 부여
  • 성과형 인센티브 - 연 2회, 회사·개인 성과에 연동한 성과급 지급
  • 맛있는 중식 제공 & 풍성한 간식 상시 제공, 초과 근무시 석식도 제공.
  • 종합 건강검진 지원, 명절 선물, 경조휴가·경조금
  • 성장 지원 프로그램 - 교육·역량 개발 지원 (AI 활용 교육 포함)
  • 자사 매장 이용 지원 - 해독찜질을 직접 경험하며 일하는 웰니스 복지
  • 출장비·유류비 지원, 4대보험·퇴직금·연차 등 법정 복리후생
  • 이력서와 경력기술서(자유 양식)만 있으면 지원하실 수 있습니다. 본인이 만든 콘텐츠·광고 성과를 함께 보내주시면 가장 좋습니다.
  • 접수 방법: 잡코리아 지원
  • 지원 기간은 따로 없고, 채용이 완료되면 마무리됩니다 (상시 채용)
  • 채용 후 3개월의 수습 기간이 있습니다 (수습 기간 처우 동일)
  • 풀타임으로 일할 분을 찾습니다. 파트타임 근무는 어렵습니다
  • 더 궁금한 사항은 won@terren.kr로 문의 주세요

 

전형절차

  1. 서류전형
  2. 대표이사 면접
    (직무·성과 사례 중심)
  3. 처우 협의
  4. 최종합격
* 면접일정은 추후 통보됩니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 마케팅 직무인데 교반기 AS까지 하는 이유가 있나요?
테르엔의 마케팅은 책상 위에서만 이뤄지지 않습니다. 매장 현장을 아는 마케터가 진짜 콘텐츠를 만들 수 있다고 믿습니다. AS 및 교육을 진행하면 만들어지는 점주님과 고객을 직접 만나는 경험은, 그 자체로 가장 좋은 마케팅 소재 수집이 됩니다. 현장을 아는 마케터는 어디서든 귀한 인재가 됩니다.
Q. 기계를 잘 몰라도 지원할 수 있나요?
네. 교반기란 테르엔이 개발한 자동화 기기로 AS업무는 입사 후 체계적으로 교육합니다. 전문 엔지니어 수준이 아니라, 정기 점검과 자주 발생하는 이슈의 1차 대응이 중심입니다. 기계를 다루는 일에 거부감만 없으시면 충분합니다.
Q. 출장이 많은가요?
교반기 AS는 자주 발생하지 않습니다. 본사에서 상품개발 및 온라인 마케팅 관련 업무 50%, 매장 교육 및 AS 지원 업무가 50% 정도의 비중입니다. 외부 활동시 차량이 지원되거나 별도 수당이 지원됩니다.
Q. AI를 써본 적이 없는데 괜찮을까요?
괜찮습니다. 테르엔 본사는 AI 도구를 업무 전반에 활용하고 있고, 입사하시면 실무 속에서 함께 배우게 됩니다. 다만 새로운 도구를 배우는 것에 열려 있는 분이면 좋겠습니다.
Q. 스톡옵션 제도가 있나요?
네. 테르엔은 회사의 성장 과실을 구성원과 함께 나누기 위해 스톡옵션 제도를 운영합니다. 초기 성장 단계에 합류해 핵심 역할을 맡는 인재에게 부여하며, 구체적인 부여 조건은 처우 협의 단계에서 안내드립니다.
Q. 채용 직무 외의 업무도 하게 되나요?
네, 그럴 수 있습니다. 테르엔은 빠르게 성장하는 확장기 조직으로, 정해진 직무 범위에만 머무르기보다 회사에 필요한 다양한 업무를 함께 맡는 `멀티플레이어`를 지향합니다. 예를 들어 신제품 출시나 성수기에는 상품 택배 포장 같은 현장 업무에 전 구성원이 함께 손을 보태기도 합니다. 직무 경계보다 `지금 회사에 필요한 일`을 함께 해결하려는 태도를 중요하게 봅니다.

유의사항

  • 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.