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저희 브랜드를 함께 성장시켜줄 파트너 디자이너를 찾습니다!

저희 브랜드를 함께 성장시켜줄 파트너 디자이너를 찾습니다!! 

(그래픽/웹 디자이너(1명))

안녕하세요.

셀온미 대표이사 임정우입니다.


셀온미는 이제 막 시작한 프리미엄 스킨케어 브랜드입니다.


지난 1년 동안 제품 기획부터 시장조사, 영업, 브랜드 운영까지 대부분의 과정을 직접 수행하며 브랜드를 만들어왔습니다. 그 과정에서 한 가지를 분명하게 깨달았습니다.


좋은 브랜드는 좋은 제품만으로 완성되지 않습니다. 브랜드의 철학과 가치를 시각적으로 일관성 있게 전달해 줄 디자이너가 반드시 필요합니다.


저는 15년간 투자심사역(펀드매니저)으로 일하며 사업전략, 재무, 투자유치 등 비즈니스 영역에는 강점이 있습니다. 하지만 브랜드의 비주얼 아이덴티티와 크리에이티브는 혼자만의 역량으로는 분명한 한계를 절실히 느꼈습니다.


출시된 제품들의 디자인 톤앤매너가 일관되지 않았고, 상세페이지와 광고 소재를 원하는 수준까지 완성하지 못하면서 이제는 브랜드를 함께 만들어갈 파트너를 찾고 있습니다.


셀온미는 단순히 디자인 외주를 맡길 사람을 찾는 것이 아닙니다. 브랜드의 방향을 함께 고민하고, 처음부터 브랜드를 만들어 나갈 동료를 찾고 있습니다.


유럽 감성의 모던하고 미니멀한 디자인을 선호하며, 브랜드 아이덴티티를 구축하는 과정 자체를 즐기는 분이라면 더욱 좋습니다.

학력과 경력은 중요하지 않습니다.


다만 자신의 의견만 고집하기보다 서로의 생각을 존중하며 더 좋은 결과를 만들어갈 수 있는 분, 그리고 브랜드의 성장에 진심으로 함께할 수 있는 분을 기다립니다.


[주요업무] 

? 브랜드 가이드북 제작 (브랜드 스토리, BI/BX, 컬러 시스템, 타이포그래피 등)

? 자사몰 및 스마트스토어 디자인 리뉴얼

? 제품 상세페이지 기획 및 디자인

? 회사소개서, 브랜드소개서, 제품설명서 등 대외자료 제

? SNS 콘텐츠(카드뉴스, 배너 등) 제작

? 유튜브·인스타그램 쇼츠, 광고 영상, 브랜드 인터뷰 및 바이럴 콘텐츠 기획·편집


감도와 감성, 창의성, 그리고 자기주도적인 업무 태도에 자신 있다면 충분합니다. 그에 걸맞은 보상과 성장의 기회는 아끼지 않겠습니다.

처음부터 브랜드를 함께 만들고, 성장의 모든 과정을 경험하고 싶은 디자이너에게는 흔치 않은 기회가 될 것이라 생각합니다.

[자격요건]

기획부터 디자인, 최종 결과물 제작까지 전 과정을 주도적으로 수행할 수 있는 분

? 경력 3년 이상 ~ 7년 이하

? 학력무관

? 브랜드 아이덴티티를 이해하고 일관된 톤앤매너를 구축할 수 있는 분

? 브랜드 가이드북 제작 경험을 보유하신 분  

? 콘텐츠 디자인 관련 실무 경력 3년 이상이신 분 

(다만, 경력이 없더라도 뛰어난 포트폴리오를 보유하신 분이라면 적극적으로 검토하겠습니다.)

? ChatGPT, Gemini, Claude, Higgsfield, Kling, Seedance 등 AI 활용에 익숙하신 분 

? HTML / CSS 등 카페24 디자인스킨 코드작업이 가능하신 분

? 원활한 커뮤니케이션을 바탕으로 협업이 가능하며, 피드백을 유연하게 수용할 수 있는 분

우대사항

저는 이런 분과 함께 일하고 싶습니다.

학력?경력?성별은 중요하지 않습니다.

"브랜드를 함께 성장시키겠다"는 진정성과 열정을 더 중요하게 생각합니다.

? 아티스트로서의 창의성과 브랜드의 상업적 목표 사이에서 균형 있는 판단을 할 수 있는 분

? 스스로 문제를 찾고 해결하며, 주도적으로 업무를 이끌어갈 수 있는 분

?서로의 의견을 존중하며 함께 더 나은 결과를 만들어갈 수 있는 분


근무조건

? 고용형태 : 정규직(수습 3개월)

? 급여 : 면접 후 결정

? 근무지 : 서울 노원구 노원로28길 73 성지빌딩

? 근무일수/시간 : 주 5일 (월~금) 09:30~18:30


채용절차

  • 접수기간 : 2026-07-08 11시 ~ 2026-08-07 24시
  • 제출서류 : 사람인 온라인 이력서, 포트폴리오 제출 필수
  • 접수방법 : 사람인 입사지원
  • 전형절차 : 서류전형 → 1차면접 → 최종합격


유의사항

? 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.