담당업무

[회계·재무]

ㆍ외부감사 대응 및 커뮤니케이션

ㆍ세무 리스크 대응

ㆍ월/분기/연간 결산 총괄

ㆍ법인세 세무조정

ㆍ제조업 원가회계 관리

ㆍ법인카드/비용정산/지출관리 프로세스 운영

[인사·총무]

ㆍ채용, 평가, 보상, 교육 등 인사제도 기획 및 운영

ㆍ인사정책 수립 및 조직문화 개선 및 운영

ㆍ노무 이슈 및 노무 리스크 대응

ㆍ업무 프로세스 개선 및 고도화 프로젝트 리딩

ㆍ사내 규정 관리 및 총무·자산·계약 관리

ㆍ복리후생 제도 기획 및 운영

ㆍ경영진 의사결정을 위한 자료 기획 및 보고

자격요건ㆍ경력 10년 이상
ㆍ조직 리딩 경험 또는 팀장/파트장 경험 보유자ㆍ인사 전반(채용·평가·보상·노무) 운영 경험
ㆍ현업 관리자 및 경영진과 인사·노무 이슈 조율 경험ㆍ외부감사 대응 경험ㆍ일반기업회계기준 또는 K-IFRS 이해ㆍERP 사용 경험 (더존, 위하고, 이카운트 등)
우대사항ㆍ제조업 근무 경험자
ㆍ조직문화 및 제도 개선 프로젝트 경험
ㆍ적극적이고 커뮤니케이션이 원활한 성향 보유자