*주 평균 3.5일(3일 근무, 3일 연속 휴무), 능력에 따른 인센티브로 완벽한 워라밸을 만드세요!
2025 대한민국 우수기업 브랜드 대상
수상 부문 : 여성이 일하기 좋은 기업
수상 기업 : 주식회사 에이블코퍼레이션
브랜드 명 : 에이블메디스킨
[성공할 마음의 준비가 되어 있지 않다면 뒤로가기를 눌러주세요!]
개인 피부관리실/피부과
열정만으로 버텨야 하는 개인피부관리실, 경력을 쌓아도 창업할 수 없는 피부과
VS
에이블 메디스킨
능력에 따른 보상, 열린 성장기회가 있는 에이블 메디스킨
4년차, 10개 지점 24년 연 매출 100억 달성
초고속 성장하는 에이블메디스킨!
에이블 메디스킨은 새로운 시스템으로 운영되는 신개념 에스테틱샵 입니다.
피부관리실 현장에서 근무하는 실무진의 어려움을 누구보다 잘 알고 있습니다.
능력이 좋아도 제자리 걸음인 처우, 개인샵 창업을 꿈꾸지만 크나큰 리스크를 안고 도전하기엔 녹록치 않은 시장 상황..
에이블 메디스킨은 여러분이 마음껏 능력을 펼칠수 있는 운동장이 될 것입니다.
본사 마케팅팀과 TM 운영팀이 고객 모집에 대한 문제를 해결해주는 것은 물론이며, 체계화된 상담시스템과 관리시스템 교육으로 열정만으로도 충분히 노력한 만큼의 보상을 가져가실 수 있는 구조입니다.
또한 당장의 보상만이 아닌, 본부 각 계열사로의 자유로운 성장이 열려 있는 곳입니다.
피부관리사로서 남들과는 차별화된 커리어를 쌓아 성장하길 원한다면 지금 바로 도전하세요!
- 대표가 지원하시는 분들에게 직접 보내는 편지 -
안녕하세요.
에이블메디스킨
대표 신동식입니다.
낡은 인테리어에 30평 남짓
작은 피부관리실을 인수하면서 시작했던
저희 간절함은 2년이 지나, 어느덧
10개지점, 100여명의 직원, 연매출 100억을 넘어서게 되었습니다.
업계 1위
아직은 가야할 길이 남았지만, 함께하는 구성원들을 보며 저는 매번 그 가능성을 확신합니다.
그렇기에 저희는 아직은 완벽한 조직은 아니지만 구성원의 소중함을 가장 중요하게 생각하는 마음은 '대한민국 1위'라고 자신있게 말씀드릴 수 있습니다.
아직은 덜 갖추어져 있지만, 그래서 더 많은 것을 기여할 수 있는, 그래서 더 많은 것을 배울수 있는 그런 조직이라 생각합니다.
우리는 매순간 성장하고 있습니다.
최고를 향한 여정을 통해 함께 성장하고 싶은 분이라면, 저는 그 분을 위해 지원을 아끼지 않겠습니다.
그렇기에, 우리는 꿈꿀 수 있는 인재가 필요합니다.
진정한 배움과 성장을 원하시나요?
꿈과 비전을 그저 흘려보내는 삶이 아닌, 현실로 만드는 가슴뛰는 일을 해보고 싶으신가요?
약 5분만 집중해주시면 이런 생각이 들겁니다.
"드디어 찾았구나!"
그럼 저는 이자리에서 언제나 당신을 기다리겠습니다.
급속도로 성장하는 에이블메디스킨 우리는 아직도 진행중입니다.
그동안 단 한 건의 투자도 받지 않고 오로지 구성원들의 힘으로 온전히 이뤄낸 결과물입니다.
그만큼 회사는 매우 안정적으로 성장중이며, 시장에 접근하는 우리만의 방식과 경쟁력을 확보하고 있습니다.
이를 기반으로 우리는 목표를 빠르게 달성할 것입니다.
[에이블메디스킨 지점현황]
급속도로 성장해나가는 에이블메디스킨 새로운 지역의 리더를 꿈꾸세요!
ㆍ인천 (1개지점)
- 에이블메디스킨 부평점
ㆍ서울 (6개지점)
- 에이블메디스킨 강남점
- 에이블메디스킨 천호점
- 에이블메디스킨 잠실점(오픈예정)
- 에이블메디스킨 송파점(오픈예정)
- 에이블메디스킨 사당점(오픈예정)
- 에이블메디스킨 신림점(오픈예정)
- 에이블메디스킨 연신내점(오픈예정)
ㆍ경기도 (11개지점)
- 에이블코퍼레이션 본사
- 에이블뷰티아카데미 분당점
- 에이블메디스킨 분당점
- 에이블메디스킨 수원점
- 에이블메디스킨 안산점
- 에이블메디스킨 안양점
- 에이블메디스킨 용인점
- 에이블메디스킨 부천점
- 에이블메디스킨 동탄점
- 에이블메디스킨 일산점(오픈예정)
- 에이블메디스킨 천안점(오픈예정)
- 에이블메디스킨 광명점(오픈예정)
" 초고속으로 성장하는 메디스킨 새로운 지역 선점을 위해 먼저 움직이세요! "
[에이블메디스킨 인재상]
ㆍ소통 Communication
- 고객 뿐만 아니라 팀 내/외부적 원활한 커뮤니케이션이 가능한 인재
ㆍ끈기 Tenacity
- 집요하고 지치지 않는 열정으로 맡은바 끝까지 최선을 다하는 인재
ㆍ긍정 Positive
- 어떤 상황에서도 긍정의 에너지로 문제 해결 자세를 갖춘 인재
ㆍ능동 Active
- 눈치보지 않고 적극적, 자기주도적으로 업무를 수행 할 인재
ㆍ배움 Learning
- 새로운 분야에 대해 배우는 자세와 오픈마인드를 갖추고 깨어 있는 인재
㈜에이블코퍼레이션은 이렇게 일해요
[에이블메디스킨 교육시스템]
열정은 준비 되셨다구요?
능력있는 인재개발본부가 베.테.랑으로 만들어 드립니다!
- 업무상 필수인데 돈주고 배워야 하는 교육
- 눈치 보면서 선배 어깨 너머로 배우는 교육
- 중구난방 무얼 배우는지 모르겠는 교육
- 원장님께 혼나면서 배우는 교육
- 써먹지도 못하는 교육
VS
- 오로지 직원 성장을 위해 존재하는 교육팀
- 자사 아카데미 운영 경험을 통한 교육 노하우
- 현장에 완벽히 적용 할 수 있는 커리큘럼
- 메디스킨 현장 출신의 엘리트 교육팀
주니어는 시니어로, 시니어는 마스터로!
단순 피부관리 뿐만 아니라, CS, 영업, 리더십, 지점 운영까지 육각형 능력치로 만들어 드립니다.
[에이블메디스킨 근무제도]
- 33근무제 | 연속 3일 근무 + 연속 3일 휴무
[근무제도 비교]
- 하루 근무시간
ㆍ33근무제도 : 10시간
ㆍ주5일 근무 : 8시간
- 한달 근무시간
ㆍ33근무제도 : 150시간
ㆍ주5일 근무 : 168시간
- 한달 근무일
ㆍ33근무제도 : 약 15일
ㆍ주5일 근무 : 약 21일
- 주평균 근무일
ㆍ33근무제도 : 3.5일
ㆍ주5일 근무 : 5일
- 연속 휴무일
ㆍ33근무제도 : 매주 3일 연속휴무
ㆍ주5일 근무 : 없음
- 연평균 근무일
ㆍ33근무제도 : 176일
ㆍ주5일 근무 : 249일
"우리는 함께 윈윈할 수 있는 근무 시스템을 고민해왔고 현재 근무시스템을 도입하게 되었습니다."
Q. 이런 근무제도를 도입하게된 계기가 있나요?
A. 감사하게도 저희 직원들은 열심히 하는 직원들입니다. 스케쥴근무로 근무하다보니 부득이하게 직원들이 오버타임으로 일하는 경우를 많이 겪었습니다. 직원들의 자의적인 부분이었지만 저는 우리가 함께 롱런하기 위해선 이를 반드시 개선해야겠다고 생각했기에 과감히 33근무제를 도입하게 되었습니다.
Q. 33근무제의 장점은 무엇인가요?
A. 가장 큰 장점은 집중도라고 생각합니다. 3일 연속휴무를 보장하면서 근무하는 3일동안에 업무에 집중할 수 있다는 점이 가장 큰 장점이라고 생각합니다. 또한 스케쥴근무의 불확실성을 개선해 앞으로의 계획을 세우고, 본인을 위한 시간은 계획적으로 활용할 수 있다는 점도 직원들의 좋은 반응 중 하나입니다.
Q. 한달에 근무일수가 대략 40%정도 감소하는데 연봉도 그에 맞게 줄진 않나요?
A. 아닙니다. 기재된 연봉/면접 시 협의된 연봉 100% 지급입니다.
이런 업무를 해요
ㆍ각종 피부기기관리 서비스 제공
ㆍ압출/데콜테 관리
ㆍ내방고객 응대
ㆍ재고파악
ㆍ관리실 총괄
ㆍ기존고객 상담진행
이런 분들을 찾고 있어요
ㆍ학력 : 학력무관
ㆍ전공/경력 무관
이런 분이면 더 좋아요
ㆍ미용사(피부) 국가자격증 소지자
ㆍ고객과 원활한 소통 능력
ㆍ관련 경력자 우대
ㆍ급여조건 협의 가능
ㆍ경력/전공이 아니더라도 피부과ㆍ백화점 영업, 상담 등 고객 응대 경험자 우대
- (자격증 미취득 인원에 대해선 계열사 아카데미에서 교육 지원)
[공통 근무조건]
ㆍ근무 부서/지역
- 근무부서 : 에스테틱 사업부
- 분당점 : 경기도 성남시 분당구 서현로 170 풍림아이원 4코어(D동) B1층(서현역 도보 7분)