담당업무

ㆍ담당 카테고리 관리 및 운영 전략 수립

    - 시장 트렌드 및 고객 데이터 기반 카테고리 운영 전략 수립

    - 글로벌 트렌드 캐칭, 국내 시장 동향 조사 등을 통한 카테고리 트렌드 리딩

    - 담당 카테고리 매출 활성화 연간 플랜 수립 및 운영 관리

    - 담당 카테고리 매출 관리 및 이익 지표 관리

ㆍ신규 브랜드 및 신상품 발굴, 소싱

    - 운영 전략 기반 유효 매출 발생 가능한 신규 브랜드 및 신상품 도입

    - 신규 도입 브랜드/상품 지속 육성 및 매출 관리

ㆍ협력사 관리

    - 지속 성장 가능한 협업 전략 제안 및 협력사 관리

※ 카테고리 관련 경험 우대

자격요건

ㆍEducation

    - 4년제 대학 졸업자 또는 동등 조건 교육 수료자

ㆍExperience

    - 국내 오프라인/온라인 리테일 MD 경험 (만 2년 이상~5년 이내)

ㆍSkill/Knowledge

    - 유통업에 대한 기본적인 경험 및 지식

       : 직매입/위수탁 등 다양한 거래 형태 기반의 브랜드 소싱 및 운영, 관리 경험 必

    - 내/외부 데이터 기반 카테고리 판매 트렌드 분석 역량 및 리포팅 역량

    - 내부(영업, 마케팅, 콘텐츠) 및 외부(협력사) 간 원활한 커뮤니케이션 역량

우대사항

ㆍSkill/Experience

    - 카테고리 관련 경험 우대

    - OS 사용 능통자 우대

ㆍCharacter&Personality

    - 업무에 강한 추진력과 오너십을 보유하고 있는 분

    - 적극적인 커뮤니케이션 능력을 보유하고 있는 분